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关于举办2019年人文学院青年教师教学竞赛的通知

2019-03-26 18:03 来源:本科生教育 作者:供稿
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各基层教学组织(所):

根据《浙江大学青年教师教学竞赛实施办法》浙大发本〔2017〕123号及《浙江大学人文学院青年教师教学竞赛实施办法》,现启动2019年人文学院青年教师教学竞赛,有关事项通知如下:

一、竞赛宗旨

以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点,充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用,培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度,进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情,努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍,浓厚“以本为本”的本科教学氛围,推进一流文科建设。

二、竞赛原则

坚持公开、公平、公正;坚持程序严谨、规范;坚持注重教学基本功和实际应用能力;坚持广泛参与择优选拔。

三、参赛资格

1. 在职教师,年龄原则在40周岁以下;

2. 作为主讲教师开设课程1年及以上且教学质量评价优良、未发生教学事故。

四、竞赛安排

青年教师教学竞赛分初赛、决赛两个阶段进行。

(一)初赛阶段的主要流程和要求如下:

1.初赛在每学年的四月份举行,由各基层教学组织负责。各基层教学组织应根据本单位实际制定初赛方案(包括资格审核、评选委员会组成、评分标准、初赛成绩构成等),并向学院备案。

2.各基层教学组织依据参赛教师的初赛表现,按要求遴选确定决赛人选。各基层教学组织应全面参与竞赛,至少推荐2-3 名教师参加决赛。

3.初赛成绩构成由各基层教学组织自行决定,原则上应由专家评价、同行评价、学生评价三部分组成。

(二)决赛阶段的主要流程和要求如下:

1.决赛由学院组委会负责组织,组委会组建青年教师教学竞赛评选委员会(以下简称评委会),评委会由教学一线教师、教学名师、督导和学生等人员组成。

2.决赛内容包括教学设计、课堂教学两部分,评分权重分别为 15%、85%。

(1)教学设计:教师从参赛课程的教学大纲中提供 1 个学时的教学设计,内容主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析(内容、重难点)、教学方法策略、教学安排等。

(2)课堂教学:教师在给定的 15 分钟内,就选定的教学内容进行现场教学展示。

3.决赛时间暂定9月下旬,具体事宜另行通知。

五、奖项设置与奖励标准

青年教师教学竞赛是以各基层教学组织(所)和学院两级联动方式进行。在各基层教学组织推荐的基础上,学院设立奖项并给予奖金奖励,奖励标准为一等奖5000/人,二等奖3000/人,三等奖1000/人。

六、工作要求与说明

1.请各基层教学组织(所)认真开展青年教师教学竞赛,注重宣传和引导,并于4月15日(周一)前将比赛方案报备学院本科教学科;

2.请各基层教学组织(所)于6月14日(周五)前,将初赛参赛教师名单和推荐参加决赛的教师名单填写于汇总表(附件1)并报送学院本科生教学科207办公室,电子版发送至rwxyb1@zju.edu.cn,原则上每个各基层教学组织(所)至少推荐2-3名教师参加决赛

3.青年教师在校期间应至少参加1次青年教师教学竞赛。

    联系人:段园园

    联系电话:88273525

    邮箱地址:rwxyb1@zju.edu.cn

 

(更多详情可浏览《关于举办2019年浙江大学青年教师教学竞赛的通知》,链接地址:http://www.zju.edu.cn/zhfw_jyjx/2019/0321/c4905a1084331/page.htm

                                                          浙江大学人文学院本科生科

                     2019年3月26日

 附件1:

人文学院青年教师教学比赛参赛教师汇总表.xls

附件2:

浙江大学人文学院青年教师教学竞赛实施办法.pdf