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人文学院关于2018年教师专业技术岗位等级聘用工作的通知

2018-06-06 13:06 来源:组织人事 作者:供稿
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     根据《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》(浙大发人﹝201152号)文件规定,人事处发布了《关于2018年专业技术岗位等级聘用工作的通知》,并核定了学院的专业技术岗位数。按照学校相关文件及通知要求,学院党政联席会议讨论制定了各专业技术等级岗位竞聘条件。现将有关事项通知如下:


    一、各专业技术等级岗位竞聘条件


  1.人文学院2018年教师专业技术岗位二级竞聘条件

现专业技术职务

现专业技术岗位等级

现专业技术职务聘任日期

岗位竞聘条件

正高

三级

20011231日前

所在学科的学术带头人,教学科研业绩显著,为学校和学科发展作出重要贡献。学术造诣高,学术影响大,学术成果为同行高度认可。

 

      2.人文学院2018年教师专业技术岗位三级竞聘条件

现专业技术职务

现专业技术岗位等级

现专业技术职务聘任日期

岗位竞聘条件

正高

四级

20071231日前

所在学科的学术骨干,教学科研业绩显著,为学校和学科发展作出重要贡献。学术造诣较高,学术影响较大,学术成果为同行高度认可。

    

     3.人文学院2018年教师专业技术岗位五级竞聘条件

现专业技术职务

现专业技术岗位等级

现专业技术职务聘任日期

岗位竞聘条件

副高

六级

2007年12月31日前

教学、科研业绩显著,高质量地完成学校和学科各项工作任务,对学科建设和人才培养做出一定贡献。

 

    4.人文学院2018年教师专业技术岗位六级竞聘条件

现专业技术职务

现专业技术岗位等级

现专业技术职务聘任日期

岗位竞聘条件

副高

七级

2012年12月31日前

教学、科研业绩显著,高质量地完成学校和学科各项工作任务。

 

 二、申报及评审程序:

    1. 610日前,符合人文学院教师二级、三级、五级、六级岗位聘用条件的教师,分别填写对应的《专业技术岗位申报表》(请从附件下载),按要求填写后交学院人事科审核。

    2. 615日前,学院人力资源委员会召开评审会(时间另行通知),根据学校核定的二级、三级岗位数进行评聘,并将评聘结果报学校审定;评议确定教师五级及以下岗位聘用人选,并将聘用名单报学校。



附件1:教师专业技术二级岗位申报表.doc

附件2:教师专业技术三级岗位申报表.doc

附件3:教师专业技术五级岗位申报表.doc

附件4:教师专业技术六级岗位申报表.doc




 

                                               人文学院

                                     2018.6.5